Ja noem het hoe je het noemen wil. Maar het is, vooral helemaal aan de onderkant van de arbeidsmarkt om het maar even oneerbiedig te noemen, altijd een kat en muisspel waarbij wetgeving wordt gemaakt om personeel enige mate van bescherming/zekerheid te bieden. En het bedrijfsleven komt dan met constructies om daar toch niet al te veel last van te vinden en personeel te kunnen aantrekken en wegsturen op het moment dat het hen uitkomt en dat ook nog zo goedkoop mogelijk.
Favorieten/bladwijzers